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研究

Research
研究 Research
教授观点
张勉：员工感知过度资质与配偶的家庭-工作增益：日程控制与竞争氛围作用的...
在全球化与知识经济背景下，劳动力市场普遍存在员工自我感知资质超过岗位需求的现象。在中国，近半数求职者认为自身教育水平高于岗位要求。传统观点认为，这类“大材小用”的员工可能因资源未被充分利用而产生职业倦怠，但职场中的过度资质现象是否只带来负面影响...
2025.12.23
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陆瑶：大数据驱动债券风险识别，统筹防范风险与优化金融资源配置
在当今世界数字经济浪潮的推动下，大数据与人工智能（AI）正以前所未有的速度与深度重塑传统金融 市场。这不仅是一场技术革新，更是一场由内而外的系统性金融模式重构。
2025.11.26
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孙亚程：智能感知数据环境下的企业智能营销研究
在数字经济时代，智能感知技术正在改变企业与消费者的互动方式。通过高精度3D空间重建、全流程客流追踪等技术，企业能够实时捕捉消费者在商业空间中的行为轨迹，为精准营销创造了新机遇。然而，如何有效利用这些海量数据，在保护消费者隐私的同时实现商业价值最大...
2025.10.29
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易成：面向虚实融合的工作空间——增强现实技术对注意力管理及工作表现的影响
在数智化转型浪潮中，增强现实（AR, augmented reality）技术正逐渐融入企业运营。从生产车间到医疗培训，从远程协作到设备检修，AR将数字信息叠加于现实世界，呈现在人们眼前。在这些场景中，工作者往往需要高度专注，确保操作精准无误。以飞机检修为例，机务人员...
2025.09.15
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曲庆：具有中国特色的责任型领导
责任型领导（RL）将领导从领导者与下属之间的二元关系拓展到与利益相关者之间的多元关系，是近年领导力研究领域最受关注的概念之一，但学者们对其具体涵义仍未达成共识。清华大学经济管理学院领导力与组织管理系曲庆副教授牵头的研究团队采用角色理论视角和多案例...
2025.08.15
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许达：CEO发声，员工共鸣？
随着全球化与数字化浪潮兴起，CEO越来越多地在社会、政治和环境问题上公开表达立场，即“CEO行动主义”。例如，星巴克CEO公开支持LGBTQ权利，安德玛CEO倡导应对气候变化。然而，相较于投资者和消费者对CEO行动主义的反应，我们对员工如何回应此类行为的了解相对不...
2025.05.23
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张慧妍：专利司法保护与企业创新基于专利价值的视角
中国当前的经济发展正日益依赖于创新驱动和新质生产力的培育，以实现经济结构的优化升级和可持续发展。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。” 而专利保护不仅是我国科技创新政策领域长...
2025.04.17
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陈荣：用心还是不用心？礼物赠送者和礼物接收者对过度包装礼物的不对称性...
是否曾收到并拆开过一个过度包装的礼物？这样的礼物通常配有独特的手提袋、多层包装纸、嵌套盒子、繁复的蝴蝶结或缎带、不必要的装饰填充物，以及各种装饰元素，外观奢华却往往浪费资源。事实上，市场上超过50%的产品或礼物存在过度包装现象，而消费者对过度包装的...
2025.03.28
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陈煜波：自营物流服务创新模式在数字经济中的价值：网络电商如何建立市场...
2025.03.05
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贾宁：个人或团队分析师报告？分析师研究活动的组织形式
卖方分析师在资本市场信息的收集、生产和传播过程中发挥着重要作用。分析师过去通常单独工作，但近年来，他们越来越多地以团队形式进行股票研究，且分析师团队发布的报告占市场上研究报告的比重越来越大。
2025.02.19
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