教师
领导力与组织管理系 长聘副教授
电话：(86) (10) 62772182
办公室：李华楼 B235
邮箱：zhangjy5@sem.tsinghua.edu.cn
开放时间：周二 15:00-17:00
2014 麻省理工学院 斯隆商学院 管理学博士
2013 麻省理工学院 斯隆商学院 管理学研究硕士
2008 清华大学 人文社会科学学院 社会学系 法学硕士
2005 清华大学 信息科学技术学院 工学学士
2020--至今 清华大学经济管理学院互动科技产业研究中心 主任
2019.12--至今 清华大学 经济管理学院 领导力与组织管理系 副教授
2014.7-2019.12 清华大学 经济管理学院 领导力与组织管理系 助理教授
为本科生、MBA、博士生开授《管理学（商学导论）》、《组织行为学》、《管理学研究方法》《国际创新创业实践》、《科技企业的创立与成长》等课程。其中《科技企业的创立与成长》于2021年入选清华大学全球公开课，部分课程通过清华大学公众号、学堂在线直播，总计超过26万次人观看。
研究领域主要为组织理论、组织行为、人与智能体关系、商业伦理、创新创业领导力。近年来从学科交叉融合的视角，主要开展人与技术（大数据、人工智能、机器学习）关系、平台企业社会价值与治理、高科技企业可持续发展等领域的研究。研究成果发表在多个学科的顶级期刊上，包括《American Journal of Sociology》，《Social Forces》，《Information Systems Research》等。
待更新
致力于推动学术团队与产业引领性企业合作机制的建立，促进产学研长期、正向循环。在《经济观察报》、《清华管理评论》、《可持续发展导刊》等发表多篇管理实践论文；论文入选《清华管理评论》精选集，被《新华文摘》论点摘编，形成了较为突出的产业与社会影响力。
2021 首届融智企业社会责任学术奖优秀论文二等奖（中国企业管理研究会）
2021 第十六届中国管理学年会优秀论文
2021 清华大学学生社会实践 铜奖 （支队指导教师）
2021 清华大学经济管理学院社会实践 金奖 （支队指导教师）
2020 清华大学经济管理学院学生工作二等奖
2020 清华大学第三十八届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛三等奖 指导教师
2019～2020学年度春季学期疫情防控期间在线教学优秀教师
2019 清华大学经济管理学院学生工作二等奖
2019 清华大学经济管理学院社会实践 银奖 （支队指导教师）
2019 清华大学“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛 优秀指导教师
2017 美国管理学会OCIS分部最佳论文奖提名
2015 美国社会学会Clifford Geertz最佳论文奖（第二名）
