2019年“顾问委员走进清华经管课堂”活动于2019年10月17日在清华经管学院展开，今年共有3位顾问委员走进3个课堂，与同学们进行面对面的交流互动。活动旨在为顾问委员提供一个与清华学生小范围、近距离的交流平台。一方面，学生获得难得的机会与顾问委员近距离交流，另一方面，顾问委员也能面对面地了解中国年轻一代最优秀学生的思想动态。

今年走进经管课堂的3位顾问委员有：布瑞尔资本创始人兼首席执行官吉慕·布瑞尔（Jim Breyer）、安盛集团董事长德尼·杜威（Denis Duverne）、荷兰皇家壳牌集团董事会主席贺利德（Charles O. Holliday）。

吉慕·布瑞尔：好投资须看重团队、应用前景、发展方向

吉慕·布瑞尔与沄柏资本创始人、前摩根士丹利华鑫证券首席执行官鲍毅围绕“风险投资：见证创业者成长和经济增长”这一主题展开对话。当鲍毅问到布瑞尔在2005年向充满不确定性的Facebook投资的原因时，布瑞尔表示，当年时值全球互联网泡沫破裂、经济形势严峻，但他“既没有刻意加快投资步伐，也没有大幅减少投资”；同时，他加强投资分析，搜寻处于“价值洼地”中的优秀初创企业，将主要目标之一锁定在全国最好的创业学生群体；再加上扎克伯格本身具备的抗压能力、谦虚品质以及善于倾听等创业者必需的素质，于是他大胆投资并获得巨额汇报。此后，他又积极布局传媒、社交、数据分析、人工智能、金融科技、安防、医疗信息化、区块链等多个领域。对于初创企业，布瑞尔给出了很多建议：创业者要聚焦客户需求、聚焦于提升产品，而不是在估值泡沫中迷失自己，把赚钱当做首要目标。此外，他还就中美关系发表了看法。他认为中美未来一定能实现双赢，两国在科技人文领域有诸多合作空间，比如人工智能、环境保护以及教育等，都会成为未来中美合作的新领域。对话吸引130余名MBA项目学生以及60余名EMBA项目、高管教育项目学生到现场聆听。

吉慕·布瑞尔（右）与鲍毅（左）对话

德尼·杜威：永远做谦逊的奋斗者

德尼·杜威与70余位硕士生同学探讨了未来保险行业的发展机遇。来自清华经管学院的两组同学首先做了报告展示，主题分别为“用科技为中产阶级保险行业赋能”和“中国的女性保险产业发展”。杜威肯定了同学们的选题价值和调研工作，并对不足之处做出点评。随后，杜威在演讲中介绍了安盛集团的核心——保险业务，通过提供高品质的保险服务帮助人们规避风险、减少损失，并致力于普惠保险的发展。安盛集团促进保险包容性增长的措施有三点：首先，利用数据技术发展参数化保险，创新服务方式，帮助经常遭遇自然灾害的欠发达国家增强抵御风险的能力；其次，关注新兴的客户群体，确保他们财富地位与抗风险能力同步提升；最后，杜威提到妇女是长期以来被忽视的群体，探索保险产业在女性中的发展前景至关重要。作为世界最大的保险集团，安盛集团引领了全球保险行业的创新升级，杜威还分享了自己对探索新兴市场和妇女客户群体的看法，并与同学们交流了保险行业未来扩张发展的趋势。最后，杜威鼓励同学们勇敢的探索自己的职业之路，不要惧怕失败和错误，重要的是始终保持谦逊的态度正视自己的错误，并从中有所收获。

德尼·杜威走进清华经管课堂与学生面对面交流

贺利德：能源转型需共同努力

贺利德与80余名本科生进行对话，分享了壳牌集团的现状和未来，并共同探讨了全球能源转型问题。作为一名坚信科技创新的领导者，贺利德始终致力于推广新能源的使用以及推进世界能源转型的步伐。他认为，在目前世界的能源结构体系中，天然气的使用对世界环境造成的损耗最小，这也是壳牌多年来主营天然气业务的原因之一。贺利德指出，除了传统的化石能源，我们的工业体系以及日常生活需要更加充足、更加环保的能源支撑。为此，壳牌始终向清洁能源的方向迈进，斥巨资研发新型清洁能源。他说，“我们所要面对的，不仅仅是如何解决未来能源稀缺的问题，而更应该着眼于如何实现人类需求与地球环境承载力之间的平衡。”谈到能源转型，贺利德认为，如何解决能源稀缺性问题、如何实现能源使用清洁化和高效化的问题是能源转型的重要因素。他希望能够看到更多有天赋的年轻人投入能源转型的行业，为规划人类未来贡献力量。提及壳牌与中国的关系，贺利德称，中国是壳牌重要的客户和合作伙伴，以其市场体量、活跃程度成为壳牌在全球范围内最重要的市场之一。自公司建立至今，与中国能源市场已有百年的合作发展历史。贺利德表示，壳牌所有核心业务——包括上游业务、下游业务以及项目与技术业务，都在中国得到长足发展。

贺利德走进清华经管课堂与学生面对面交流

供稿：品牌与传播办公室

编辑：张晓雪

审核：赵燕