郑晓明博士诠释人力资源管理新观念

10月16日晚，人力资源与组织行为系的郑晓明博士为体管班一期学员做了题为“现代人力资源管理新观念”的主题演讲，国家体育总局人事司的领导也到场聆听了此次讲座。

郑晓明博士介绍了人力资源管理的新观念，强调组织管理的要点是人的管理。人力资源管理的四个基本环节是选人、用人、育人和留人，而“识人”则是各项工作的核心。在郑晓明博士看来，重视组织文化建设、重视员工满意度与客户忠诚度、重视管理沟通、重视员工职业发展、重视优秀人才的选拔与训练等是一个成功组织的人力资源管理所必需具备的特征。

在讲座中，郑博士讲述的“王道管理”思想，理论联系实际、启发思维，开阔了学员们的视野，受到学员们的一致好评。