2014年7月14至15日，清华大学经济管理学院联合英国阿什里奇商学院（Ashridge Business School）共同开发的“高管教练项目”公开课在清华经管学院举行。课程由清华经管学院教授和英国阿什里奇商学院教授共同教授，内容聚焦国际领先的教练术实践、组织发展以及心理治疗理论等方面。

英国阿什里奇商学院教授谈高管教练

在第一天的课程中，来自英国阿什里奇商学院的课程主任安•奈茨女士（Ann Knights）和菲利普•米克思先生（Philip Mix）围绕高管教练在组织机构中的角色展开培训。参与者不仅通过互动环节相互熟识，还通过一系列心理学、行为学的互动训练了解了高管教练在工作中的作用和方法。清华经管学院领导力与组织管理系张进教授则以领导力与员工激励为主题，结合中国国情和实例，教授了高管教练在实践中需要掌握的技巧。在15日下午的座谈环节，安•奈茨女士、菲利普•米克思先生、张进教授、壳牌（中国）有限公司下游战略及业务开发副总裁许泽民先生以及亚新科工业技术有限公司国际总裁倪威先生就高管教练如何激励员工和提高绩效展开了讨论。

张进教授讲授领导力与员工激励

活动嘉宾对话现场

 通过为期两天的学习讨论，学员对高管教练有了初步了解。高管教练作为一个新的概念，在中国的发展还处于起步阶段。在当今市场竞争日趋激烈的环境下，企业领导力的强弱对其经营成败具有决定性的作用。作为领导力的重要组成部分，高管的管理教练能力因其在培养人才方面的独特性与有效性正日益受到企业的关注。高管教练的作用是通过“教练”与“被教练者”之间的高质量沟通来找出后者的待发展领域。它将促使被教练者能够前瞻性地制定决策、果敢地采取行动并系统地改进自身的绩效，同时还会增进管理者与其团队成员之间的和谐度。

清华经管学院联合英国阿什里奇商学院共同开发的“高管教练硕士项目”，授课时间为期一年，分为两个模块。课程结束后，学员将获得英国阿什里奇商学院的高管教练资质证书及清华经管学院高管培训中心的结业证书。（供稿：高管培训中心通讯员：于冬艺责编：罗晓铭）

 课程详情请访问：http://exed.sem.tsinghua.edu.cn