2026年6月4日下午，由清华经管学院学生会主办的“院长下午茶”活动在经管新楼举行。活动旨在搭建师生面对面交流的平台，解答学生疑问，促进学生的全面发展。

清华经管学院院长白重恩、党委副书记刘庆、党委学生工作组组长吴添、学生工作事务办公室副主任刘玥等出席本次活动，10余名来自不同年级的本科生代表参会。同学们围绕课业学习、升学深造、求职就业、AI等话题与学院老师们进行深度交流。活动由2022级本科生王博洋主持。

活动现场

活动伊始，白重恩院长询问同学们近期学习与生活状态，了解大家当前最感到兴奋和有趣的事情，引导同学们分享面临的焦虑与挑战，鼓励同学们畅所欲言。

关于学院不同深造项目地点的选择问题，白重恩指出，北京、深圳两地培养质量不存在绝对优劣，同学们可更多关注城市属性差异，关注其独特优势，思考自身发展特点，结合自身职业路径进行选择。

关于课程平行课堂选择问题，白重恩指出，尽管学院无法为每一位同学提供最优选项，但学院始终努力达成资源约束下的次优，例如鼓励设置英文授课课堂以营造国际化交流环境、培养同学们的英文交流能力等。他鼓励同学们大胆尝试，在不同课堂上寻找最适合自己的教学风格，并指出学院将会进一步优化不同课堂的信息展示，提供给同学们更为便捷的选课参考。此外，白重恩指出，在课堂学习中，同学们不仅应当关注教师授课内容，也可以关注他人提出的问题。

关于就业选择问题，白重恩指出，同学们在选择就业方向时应当充分考量，部分看似稳定的就业方向并不意味着低风险，如存在未来就业方向固化等隐形弊端，应树立对于风险的正确认知并勇敢探索。围绕国际生同学的就业话题，白重恩指出，留学生可发挥自身优势，将母国的创新产品与商业模式引入，也可以在中国企业的出海进程中发挥桥梁作用。

关于AI带来的时代变局，白重恩指出，在AI时代，以往的各类执行类工作正在逐渐被替代，人类的工作效率不断提高，真正的核心竞争力或将转变为具备洞察社会需求、提出好问题的能力。他鼓励各位同学在学生时代多做思考，丰富自身的领域知识，成为AI时代的“出题人”，创造不可替代的核心价值。

交流现场

活动尾声，白重恩勉励同学们心怀社会责任，坚持独立思考，培养提出真正原创性问题的能力，同时期望大家在充满不确定性的现实中调整心态，将探索过程本身视为一种丰厚的回报，从切实的努力中汲取坚定前行的动力。

合影

供稿：党委学生工作组

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽