近日，清华大学经济管理学院与苏世民书院双聘花旗集团讲席教授胡佳在两大国际管理学组织的换届选举中当选要职。

在中国管理研究国际学会(International Association for Chinese Management Research，IACMR)2027—2029届选举中，胡佳当选副会长兼项目主席，即学会候任主席，并将循例出任IACMR主席，引领这一汇聚全球研究中国情境管理学者的国际性学术组织。IACMR成立于2004年，是面向关注中国情境下组织与管理研究的学者、学生、管理者与咨询顾问的学术组织，以推动中国情境下的组织与管理研究为宗旨。成立以来，学会在会员与合作机构的支持下快速发展，目前注册会员已逾20,000人，来自近100个国家和地区，被公认为中国管理研究领域权威的世界级学术组织。

与此同时，在美国管理学会(Academy of Management, AOM)组织行为学分会(Organizational Behavior Division)2026年选举中，胡佳当选候任主席，正式进入为期5年的领导梯队，将依次晋升至项目主席、分会主席候选人，并最终出任分会主席。美国管理学会是全球规模最大、最具影响力的管理学顶尖学术组织，会员遍布世界各地。其中，组织行为学分会拥有逾6,000名全球会员,是AOM规模最大的分会。胡佳亦将成为该分会创立以来首位出任分会主席的华人学者。

胡佳在回国前曾任美国俄亥俄州立大学费舍尔商学院终身教授与美国圣母大学门多萨商学院终身教授。她的研究聚焦亲社会型领导、团队动机与效能、数字时代的可持续领导与员工福祉，以及女性高管的职业发展，在国际顶级管理学期刊发表论文近40篇，被引逾12,800次，并入选斯坦福大学“全球前2%顶尖科学家”榜单。她现任《应用心理学》（Journal of Applied Psychology）副主编，系美国心理科学协会与工业组织心理学会会士，并荣获美国管理学会“职业中期杰出领导力学者奖”。她著有面向大众读者的《心性:女性管理者的8项自我修炼》,并长期参与IACMR与AOM组织行为学分会的学术服务工作。

两项重要职务的当选，既是对胡佳学术成就与学界服务的认可，也彰显了华人学者在国际管理学界日益增强的影响力。

供稿：领导力与组织管理系

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽