2026年3月26日下午，由清华经管学院职业发展中心（CDC）主办的“2026清华经管学院春季校园招聘会”举行。本次招聘会共有115家企业参会，行业覆盖金融、AI人工智能、科技互联网、高端制造、新能源、咨询、国际组织等领域。

百企聚才精准适配 筑基实业固本兴邦

本次招聘会紧扣国家经济社会发展需求，既深耕传统优势领域，又积极服务实体经济。一方面，精准对接经管专业特色，邀请中金公司、中信证券、华泰证券、易方达基金等头部金融机构，在投行、行业研究、金融科技等多个业务领域提供岗位。中金公司的招聘负责人评价：“前来求职的学生专业匹配度很高，实习经验丰富，职业规划清晰。”

另一方面，顺应“数实融合”趋势，响应实业人才需求，本次招聘会邀请了海大集团、宝洁、泡泡玛特、佳兆业集团等农牧业、快消及综合产业领域企业，围绕财务管理、供应链运营等岗位广纳贤才，为经管学子搭建了施展专业所长的优质平台，让经管人才服务实体经济高质量发展。宝洁招聘主管表示：“经管学子除了专业能力过硬外，也具备较强的领导力、创新力、执行力与合作精神。”

招聘会现场

全球胜任育新锐 共筑出海新高地

清华经管学院持续推进国际化人才培养，助力经管学子在中国品牌全球化浪潮中锚定职业航标。本次招聘会，学院邀请快手、顺丰集团、创新集团、分众传媒等中资出海企业，业务覆盖东南亚、欧洲、美洲等地区，为经管学子提供经营管理、战略运营、管培生等国际岗位机会，服务中资企业全球化发展。

为进一步搭建国际化人才对接桥梁，招聘会特别邀请OPPO、快手、Empyrean Sky Partners、Revolut、碧澄能源、联合国全球领导力与ESG发展中心6家企业机构参与“微宣讲”环节，围绕国际化业务布局、岗位需求、人才能力要求进行分享。清华经管学院院长助理梁屹天代表学院对参会企业致以欢迎和感谢。Revolut招聘团队首次参加招聘会，并专程从海外赶来，寄语同学们保持好奇心与包容协作的创新思维。参与活动的国际生表示：“这次微宣讲让我看到了多元的就业机会，进一步明确了结合自身语言优势实现职业发展的路径。”

微宣讲现场

AI赋能新赛道 解锁求职新体验

人工智能作为引领新质生产力、驱动数智化转型的核心技术，正深刻重塑就业市场与人才需求结构。本次招聘会紧扣AI科技前沿，联合猎聘创新推出“AI体验专区”。猎聘负责人介绍：“同学们通过扫码即可体验‘AI简历修改’与‘AI模拟面试’，获得基于真实职场的个性化诊断，从内容结构到格式规范，从专业匹配到关键词优化，帮助同学们打造更具竞争力的简历，消除AI面试的陌生感，提升求职技能。”参会学生表示，AI简历修改能够快速指出逻辑问题和内容短板，提高效率，模拟面试提供的即时评分和分析有助于缓解应试焦虑。

AI与产业的深度融合成为人才需求的新趋势。本次招聘会不仅邀请了科大讯飞、地瓜机器人、信步科技等AI科技公司，也集聚了源码资本、迅兔科技等金融企业，开设AI商业分析、智能投研、AI产品经理等新兴职位，拓展了经管人才的就业方向。讯兔科技招聘负责人表示：“企业青睐既懂行业需求，又能落地AI解决方案的复合型人才，建议同学们主动接触AI产品落地的真实场景，在实践中培养用户思维。”AI时代下，招聘主管纷纷鼓励同学们将AI与专业有机结合，保持求实、求真、求新的心态，积极拥抱变化。

招聘会现场

本次招聘会彰显了清华经管学院多维育人理念与人才培养价值，深入产业一线，服务大国产业力量；融入全球格局，助力中资企业全球化布局；突破学科前沿，以经管智慧赋能数智化转型。未来，学院将持续整合优质资源、升级就业服务供给，厚植就业育人价值内核，为学生搭建更广阔的职业发展平台。

供稿：职业发展中心

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽