2025年3月27日下午，2024年度格林伯格-高水平学术潜力奖学金颁奖仪式暨学术分享会在建华楼举办。清华大学经济管理学院院长助理林志杰、合作发展办副主任王敏等以及30余名获奖博士生及博士生代表参加本次活动。

林志杰在致辞中表示，学院博士项目的培养理念是“追求真理，崇尚科学”，致力于培养顶尖的经济、管理学科领域的学术人才。学院十分重视对于博士生的学术就业引导，通过设立学术就业协调人，支持博士生参加国内学术求职会议，举办“智汇经管”系列讲座等方式，提升博士生在学术就业方面的核心竞争力。林志杰强调，学院将格林伯格奖学金升级为格林伯格-高水平学术就业潜力奖学金，也是希望通过对博士生关键培养环节的激励，鼓励博士生走上学术就业道路。同时，林志杰还和大家分享了格林伯格奖学金近几年来获奖学生的发展情况。

林志杰致辞

林志杰为获奖者颁奖

学术分享环节，2022级经济系博士生刘赞辉为大家分享自己发表高质量论文的经验感悟。他介绍说，他的论文是在2022年受到韩国大选新闻的启发，从而决定研究“信息在选举中起到的作用”这一选题。从2023年5月修改成稿，中间经历了投稿失败，转换投稿路线，反复修改文章，一直在2024年7月才被接收，8月见刊。刘赞辉表示，在撰写文章的过程中，选择合适的选题和研究方法是更关键的。同时他还分享了写作经验，通过对照成熟学者写出的标准文献，参照对方的格式以及行文的思路，来对自己的文章进行修改，在这个过程中能够大幅提升自己撰写学术文章的能力。

2019级管理科学与工程系博士生韩雪雯分享她在国内高校就职中的面试经验，并介绍她最终获得上海交通大学安泰经济与管理学院教职的经验。韩雪雯分享到，在投递的过程中，大家不仅要提前为国际学术求职会议做好简历准备，还要尤其注意各个学校和学院的官网信息，以免错失投递机会。在准备个人申请材料的过程中，可以与几位推荐人协商，最好能够让推荐材料覆盖到自己各个方面的说明。同时，她在面试中发现，有些学校会比较重视学术论文的合作者是否有比较知名的学者，可以成为面试中的加分项。此外，求职期间可以多参加博士生论坛，了解同届求职博士生的情况，也要多参加会议，为自己后续求职做好铺垫。

2019级管理科学与工程系博士生谷美霖带来她投递北美高校求职经验的在线分享，并介绍她最终拿到美国亚利桑那州立大学（ASU)商学院教职的全过程。谷美霖表示，北美7月底就有学校开始审核材料，整体找工作的时间线跟往年比在提前，需要大家尽早做好准备。第一轮面试以线上面试为主，时长约25～30分钟，一般包括个人研究、教学经验和选择职位的理由三个部分。第二轮面试是校园面试，建议多排练打磨好论文宣讲，以及提前做好功课，有利于面试者在聊天的过程中寻找话题。最终拿到录用通知后，求职者要做好权衡取舍，做出更适合自己的选择。

刘赞辉分享

韩雪雯分享

参会博士生表示，通过参加此次活动，既了解到学院对博士生的重视与引导，也从同辈的分享中得到干货满满的经验。

格林伯格奖学金于2022年升级为格林伯格-高水平学术就业潜力奖学金，此项奖学金由格林伯格先生捐助，用于奖励清华经管学院优秀的博士生，提高学术就业竞争力，成为高水平学术人才。经过评选公示，2024年度共有55名博士生获奖。

供稿：教学办公室

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽