纽约时间2023年10月6日上午，清华大学经济管理学院美东校友会秘书长杨苹、清华大学-哥伦比亚大学商务分析双硕士学位项目（以下简称为TCMiBA）2021级和2022级27名同学赴安达集团参观访问。清华经管学院顾问委员会委员、安达集团董事长兼首席执行官埃文•格林伯格（Evan Greenberg）与校友和同学进行亲切会面和交流。

谈到关于复杂技术（大模型）与人的区别、潜在机遇和警示等问题，埃文•格林伯格表示，在充满不确定的今天，要保持精进态度，致力于技术发展前沿，同时要重视管理和战略学习。对于毕业后求职和工作选择的问题，埃文•格林伯格认为，同学们应保持开放的心态去探索机会，积极将自己展现在社会和人文环境中，从而积累更多经验和见解去应对潜在的困难。

埃文•格林伯格与同学们对话

安达集团高级副总裁及全球人力资源官乔·安·拉比兹（Jo Ann Rabitz）对访问日程进行了详细介绍，并邀请安达集团重要成员围绕安达集团的多元和包容性，尤其是在信息技术、数字化和分析等领域为年轻学子提供丰富机会等话题与同学们分享交流。

乔·安·拉比兹介绍日程安排

接着，安达集团全球企业发展官莱纳·基希格斯纳（Rainer Kirchgaessner）讲解了集团业务情况、在承保方法上的战略部署和企业文化。他表示，当前技术进步对社会经济和各行业发展有重要推进作用，希望同学们紧抓机遇，学习和培养战略管理逻辑和领导力，增强数据完善能力。

莱纳·基希格斯纳介绍集团情况

随后，安达集团首席数字业务官肖恩·林斯泰兹（Sean Ringsted）对公司的数字化转型升级和目前人工智能带来的挑战和机遇作出了诠释。他详细解构了目前市场所需求的信息技术能力，并围绕技能发展为同学们提供参考方向。

肖恩·林斯泰兹讲解集团数字化转型情况

在经验分享环节，安达集团5名优秀员工表达了关于有效沟通、职业发展和选择、增强竞争力等方面的看法，鼓励同学们在职业发展过程中保持好奇心、勇于接受挑战，积极参与跨文化交流和合作，正确看待不同文化背景下的工作机遇，不断学习新技术和新理论，形成自己的判断和见解。

TCMiBA学生与安达集团员工交流

最后，同学们纷纷在纪念册上留言，并合影留念。大家向埃文•格林伯格表达了感谢，并赠送了精心准备的小礼物。埃文•格林伯格表示，希望能邀请更多关注中美教育合作和学生职业发展的朋友一起交流。

合影

参访活动使TCMiBA的同学们深入了解了安达集团的全球化视野和业务布局，收获了宝贵的实践经验和国际视角，相信这段经历将在大家未来的学业和职业发展中发挥积极作用。

活动现场

供稿：硕士项目办公室

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽