2022年12月27日，由清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心（以下简称“研究中心”）和同方全球人寿保险有限公司（以下简称“同方全球人寿”）共同主办的2022中国居民退休准备指数调研报告（以下简称“报告”）发布会通过线上直播方式举行。发布会上揭晓了今年中国居民退休准备指数为5.7，该指数反映了中国居民退休准备情况的平均水平。研究中心主任陈秉正、同方全球人寿总经理朱庆国出席本次发布会。

发布会上，陈秉正对于2022年中国居民退休准备指数进行解读。他表示，2022年中国居民退休准备指数明显低于2021年计算的结果，其主要原因来源于样本特点的差异。本次调研样本的收入与受教育水平总体低于往年，更接近中国居民的整体水平。以收入水平为例，本次调研受访者个人税前年收入均值为9.2万元，与全国城镇单位职工平均工资相近，相当于2021年受访者平均收入的50%。

陈秉正解读报告

在谈及退休准备指数较高人群的画像时，陈秉正表示，该类人群具有较为年长、已婚、有子女、身心健康、受过高等教育、在政府部门或国有企事业单位工作、高个人收入与家庭收入等特征。

报告显示，2022年中国居民的退休生活愿景较为保守，平均预期退休年龄为58.6岁，青年群体表现出希望提早退休的倾向，而高学历人士普遍期待更晚退休。家庭养老这一传统养老方式最受欢迎，年轻受访者对社会机构养老、商业机构养老等新兴养老方式接受度有所提升。此外，退休信心方面，多数居民在疫情过后有所降低，年轻人、中年人对比老年人下降更多。

2022年4月，国务院办公厅发布了《关于推动个人养老金发展的意见》，标志着具有政府税收优惠支持的第三支柱个人养老金制度在国内正式成立，对于发展个人养老金和完善养老保障体系具有重要意义。报告对于第三支柱个人养老金制度进行了调研，数据显示，国民对此还十分缺乏了解，但普遍持有支持态度。陈秉正表示，居民实际上对个人养老金具有较高需求，现行缴费上限尚有进一步提升空间。为了应对长寿因素，应当鼓励居民以年金化方式领取个人养老金。

报告特别关注了年龄在18岁-35岁的青年群体，他们正值事业上升的黄金时期，且大多是独生子女，未来他们将会面临比现在中老年人更加严峻的退休准备问题。目前该青年群体对预期退休年龄较为乐观，少部分认为自己能够提前退休，最为担忧的还是个人身体健康问题，其次是心理健康问题。青年群体生育意愿低下的原因在于生育成本过高，为了提升生育率，陈秉正建议，应当为青年群体创造更好的生育福利，营造公平的社会环境。

针对目前我国居民退休的状况，陈秉正指出，政府、企业和个人层面可以进一步发挥作用。政府应稳定经济长期增长的基本面，完善养老保障体系的建设，促进“三支柱”养老金的协调发展；企业应为员工拓展提供退休后的经济保障，提高对于员工的身心健康关注，建立弹性化退休制；个人则应该不断提高对财务规划问题的认识理解能力，结合我国“三支柱”养老金体系现状和未来发展趋势，确定个人养老金的策略选择。

今年是研究中心与同方全球人寿共同开展中国居民退休准备指数研究的第十年。伴随着中国加速进入老龄化社会，十年以来积累的丰富的研究数据，在养老市场上显得弥足珍贵，也为中国居民退休准备提出了切实可行的建议，为政府制定和完善相应的养老保险制度与政策、企业了解员工的退休生活需求并据此制定和完善员工福利计划、个人制定和完善科学合理的退休养老计划提供有益参考。

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供稿：清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽