2017年5月20日，第一届清华领导和管理论坛（The First Tsinghua Leadership and Management Forum：1st TLMF）在清华经管学院举行。来自清华内外高校的专家学者和各行各业的业界领袖参加论坛，围绕领导和管理领域的前沿思想和智慧进行深入讨论和交流。清华经管学院领导力与组织管理系长江学者特聘教授陈国权任大会主席。清华大学公共管理学院王有强教授、建设管理系方东平教授、公共管理学院程文浩教授、工业工程系王凯波教授、领导力与组织管理系郑晓明教授、美国乔治亚理工大学施勒商学院刘东教授、天津大学经济与管理学部张兮教授、中国阳光印网董事长张红梅女士、美国杜邦公司高级经理罗秀军先生等业界领袖参加会议。

首先，清华大学总会计师、清华经管学院党委副书记、创新创业与战略系焦捷教授在论坛致辞中指出，清华文科有着丰厚的历史和良好的基础，在建设“一流大学”的过程中文科是非常重要的领域。希望以本次论坛为契机，借助跨院校、跨学科、跨领域的研讨和交流，促进清华领导和管理领域的发展，促进中国领导和管理学派在世界上的崛起。

清华大学总会计师、清华经管学院党委副书记、创新创业与战略系焦捷教授致辞

随后，大会主席、清华经管学院领导力与组织管理系长江学者特聘教授陈国权对本次论坛进行了简要介绍，指出本论坛的宗旨和目标是要建立在清华从事领导和管理相关学科研究的各院系之间、以及清华与海内外其他高校、各种类型组织之间进行理论研究和实践探索交流的平台，努力践行清华大学今年年初提出的文科发展“双高”（“高峰”和“高原”）计划，促进学校文科一流学科建设，特别是清华领导和管理学科的迅速发展，创建源于清华的领导和管理学派的理论和方法体系，为实现建设世界一流大学的伟大目标而努力。

大会主席、清华经管学院长江学者特聘教授陈国权启动会议并发言

之后，论坛进入主题报告阶段。清华经管学院领导力与组织管理系吴志明教授、张进教授、张佳音教授、李红霞博士后主持报告。清华经管学院陈国权教授作“领导和管理的时空理论”报告，以经管学院的使命为出发点，提出探索源于中国本土又适用于全球的理论和知识体系的重要性，他基于以往研究者对组织认识的回顾，从多层次、多维度、动态的视角来分析组织，首次将组织比喻成时空系统，提出了领导和管理的时空理论，并对该理论及其实践意义进行深入系统的阐述。陈国权教授还整合了中国传统文化中的精髓，提出领导者和管理者要努力做到“知微知彰”、“知柔知刚”、“知常知变”（并将此称为“六知”），通过“知行合一”，促进“天人合一”和社会和谐，以建设更美好的社会。陈国权教授最后通过诗画的形式进一步展现了时空领导力的理论和方法体系。清华大学公共管理学院王有强教授作“公共组织中的领导力”报告，从公共部门的特点说起，通过阐述严谨的科学理论和介绍翔实的决策案例，探讨了公共组织中领导力的多重特性，阐述了如何发挥领导力的方法和措施。中国阳光印网公司董事长张红梅女士作“组织变革中的创新与学习”报告，以自身从传统行业到互联网行业的创业过程，从中国新兴企业领导人的角度，分享了在中国情景下，领导人如何将传统产业和互联网行业相结合，通过大数据和云计算等手段来提高组织的运行效率，以及如何带领一支队伍进行学习和变革的经验。美国杜邦公司罗秀军先生作“杜邦200年：跨世纪的传承”报告，揭示了传承200多年的美国杜邦公司通过不断创新、坚持核心价值观、承担社会责任，从而保持基业长青的秘诀。天津大学管理与经济学部张兮教授作“众包环境下的知识管理”报告，认为知识是组织竞争优势的来源，组织可以通过创造、共享、存储和再利用对知识进行管理，并讲解了在众包的新兴环境下，企业应如何进行知识管理。清华大学建设管理系方东平教授作“建设项目管理中的安全领导力”报告，强调跨学科的重要性，并结合建筑学科与管理学科，研究在建设项目管理情境下安全领导力这一独特的领导行为。清华大学工业工程系王凯波教授作“卓越质量管理”报告，认为卓越质量管理是处在激烈竞争中的组织的发展趋势，并用科学严谨的定量方法和丰富有趣的实际案例讲解了企业为什么以及如何进行卓越质量管理。清华经管学院郑晓明教授作“榜样是不是正能量？团队中个体正式认可的积极溢出效应”报告，从实际生活出发，表明了正式认可团队中的一名员工（即树立个体榜样）对团队中的其他员工甚至整个团队绩效的积极溢出效应。美国乔治亚理工大学施勒商学院刘东教授作“事件系统理论及其在管理科研与实践中的应用分析”，阐释了其新近提出的事件系统理论，并用通俗易懂的实例阐述了该理论在实际工作和生活中的广泛应用。清华大学公共管理学院程文浩教授作“危机领导力与企业家精神：抗战年代的卢作孚与民生公司”报告，以爱国实业家卢作孚创办并经营民生公司为例，引经据典，带领听众回到了战火纷飞的年代，使大家体会到了战争时代领导力的画面场景和强烈的震撼。

演讲结束后，大会主席陈国权教授在总结中提出，一个国家和民族的发展，既需要强大的政治、经济和军事等方面的硬实力（Hard Power），还需要强大的科学和文化思想等方面的软实力（Soft Power）。随着世界形势的发展变化，领导和管理学科的发展对国家建立科学和文化思想等方面的实力起着日益重要的作用。改革开放以来，中国引进了西方很多领导和管理方面的教材和书籍，对中国该领域的学科发展、人才培养、事业发展等起到了重要的作用。到了今天，中国学者应该努力创造源自中国的思想、理论和方法体系，更好地推动本学科的发展，提升中国的影响力，促进国家和社会更好的发展。

陈国权教授结合各位嘉宾的报告强调，领导和管理的动力是热爱和情怀，领导和管理的能力是科学和艺术等相结合而形成的智慧和行动力；领导者和管理者对国家和人民的热爱、对全球人类命运共同体的关心、对世界正义和真理的追求，是能够超越时空而传承下去的财富，是中华民族实现伟大复兴并为世界和平发展做出伟大贡献的重要力量源泉。

第一届清华领导和管理论坛活动现场

本次论坛聚焦领导和管理领域，从东方和西方的不同文化、政府和企业等不同部门、管理和工程等不同学科、学术界和实践界等不同视角出发，共同探讨领导和管理学科的发展之路，为大家开拓视野、启迪思想、引领方向，成为清华乃至国内外领导和管理学科领域发展的全新起点。（供稿：领导力与组织管理系、科研办公室责编：刘惠心）