领导力与组织管理系
Department of Leadership and Organization Management
近日,领导力与组织管理系教师张晨与其合作者在Harvard Business Review发表新文章,基于研究成果,阐述人们在考虑挺身而出、引领集体和他人时,可能会面临的多种风险。
原文链接:https://hbr.org/2020/12/why-capable-people-are-reluctant-to-lead
作者简介:清华大学经济管理学院领导力与组织管理系助理教授。 主要研究方向包括工作中的时间、精力、与身心健康问题,工作日安排与工作日动态,组织中的积极主动行为等。